alagoas

Avaliação de Desempenho dos Servidores da unidade

  • O que é?

    Mecanismo estabelecido decorrente do programa de valorização de pessoas que visa estabelecer meios e critérios que possibilitem aos servidores se qualificarem e serem

    avaliados, para terem condição de desenvolver e progredir para a classe subsequente na carreira à qual se encontram vinculada.

    A Avaliação de Desempenho Funcional para fins da concessão de progressão horizontal é individual e refere-se ao exercício das atividades profissionais pelo servidor ao longo do ciclo avaliativo, devendo ser aplicada a todos os servidores efetivos estáveis, incluindo os efetivos que ocupem cargos em comissão, no âmbito do Poder Executivo Estadual.

  • Quem pode realizar?

    Servidor;

    Coordenador;

    Requerimentos

    O Servidor recebe o feedback da sua avaliação.

    O Coordenador repassa junto ao servidor o feedback da avaliação

    Mais Informações

    Para maiores informações contacte Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas por telefone (82) 3315-6703 ou por email reitoria@uncisal.edu.br

  • Tempo estimado

    Tempo Máximo: 12 meses

    Informações:

    De acordo com a Instrução Normativa SEPLAG vigente.

  • Etapas para a realização
    1. Setor de Gestão de Pessoas Envia a Listagem

    Competirá ao Setor de Gestão de Pessoas, o envio de listagem contendo os nomes dos servidores a serem avaliados e suas respectivas comissões de avaliação que trata o art. 7o para fins de publicação no Diário Oficial – DOE/AL;

    Documentos necessários

    Instrução normativa

    Formulário de avaliação instituído pela SUDES UNCISAL

    Canais de atendimento

    WEB: https://sei.al.gov.br/sei/

    2. Avaliação do Servidor

    Caberá ao Setor de Gestão de Pessoas inaugurar os processos individuais de avaliação de desempenho e encaminhá-los aos chefes setoriais para início das avaliações

    Canais de atendimento
    3. Encerramento da Fase Avaliativa

    A fase avaliativa se encerra com a publicação do resultado final de todos os servidores avaliados no órgão ou entidade no Diário Oficial do Estado.

    Canais de atendimento
    4. Resultado da Avaliação

    Será considerado apto o servidor que obtiver o percentual mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho no ciclo aplicado

    Canais de atendimento
  • Onde é realizado?

    Hospital Escola Portugal Ramalho - HEPR

    direcao.hepr@uncisal.edu.br

    (82) 3315-2491

  • Outras informações
    Orgão Responsável: UNCISAL - Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Para maiores informações contacte Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas por telefone (82) 3315-6703 ou por email reitoria@uncisal.edu.br

    Orgão Responsável: UNCISAL - Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Informações adicionais devem ser solicitadas junto a Chefia de Gestão de Pessoas - HEPR

    Este serviço não tem custos para o solicitante

    WEB: Uma das formas de convocação é pelo site da Uncisal: www.uncisal.edu.br

    Este serviço não tem custos para o solicitante

  • Avaliar Serviço
    Nota: