Avaliação de Desempenho dos Servidores da unidade
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O que é?
Mecanismo estabelecido decorrente do programa de valorização de pessoas que visa estabelecer meios e critérios que possibilitem aos servidores se qualificarem e serem
avaliados, para terem condição de desenvolver e progredir para a classe subsequente na carreira à qual se encontram vinculada.
A Avaliação de Desempenho Funcional para fins da concessão de progressão horizontal é individual e refere-se ao exercício das atividades profissionais pelo servidor ao longo do ciclo avaliativo, devendo ser aplicada a todos os servidores efetivos estáveis, incluindo os efetivos que ocupem cargos em comissão, no âmbito do Poder Executivo Estadual.
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Quem pode realizar?Servidor;
Coordenador;
Requerimentos
O Servidor recebe o feedback da sua avaliação.
O Coordenador repassa junto ao servidor o feedback da avaliação
Mais Informações
Para maiores informações contacte Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas por telefone (82) 3315-6703 ou por email reitoria@uncisal.edu.br
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Tempo estimadoTempo Máximo: 12 meses
Informações:
De acordo com a Instrução Normativa SEPLAG vigente.
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Etapas para a realização1. Setor de Gestão de Pessoas Envia a Listagem
Competirá ao Setor de Gestão de Pessoas, o envio de listagem contendo os nomes dos servidores a serem avaliados e suas respectivas comissões de avaliação que trata o art. 7o para fins de publicação no Diário Oficial – DOE/AL;
Documentos necessários
Instrução normativa
Formulário de avaliação instituído pela SUDES UNCISAL
Canais de atendimento
2. Avaliação do Servidor
Caberá ao Setor de Gestão de Pessoas inaugurar os processos individuais de avaliação de desempenho e encaminhá-los aos chefes setoriais para início das avaliações
Canais de atendimento
3. Encerramento da Fase Avaliativa
A fase avaliativa se encerra com a publicação do resultado final de todos os servidores avaliados no órgão ou entidade no Diário Oficial do Estado.
Canais de atendimento
4. Resultado da Avaliação
Será considerado apto o servidor que obtiver o percentual mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho no ciclo aplicado
Canais de atendimento
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Onde é realizado?
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Outras informaçõesOrgão Responsável: UNCISAL - Universidade Estadual de Ciências da Saúde de AlagoasPara maiores informações contacte Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas por telefone (82) 3315-6703 ou por email reitoria@uncisal.edu.br
Orgão Responsável: UNCISAL - Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas
Informações adicionais devem ser solicitadas junto a Chefia de Gestão de Pessoas - HEPR
Este serviço não tem custos para o solicitante
WEB: Uma das formas de convocação é pelo site da Uncisal: www.uncisal.edu.br
Este serviço não tem custos para o solicitante
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Avaliar Serviço